MEI Pode Ter Funcionário em Umuarama? Tudo que Você Precisa Saber

MEI em Umuarama pode ter funcionário? Saiba as regras, obrigações trabalhistas e como contratar corretamente. (44) 9 9102-4430.

MEI Pode Ter Funcionário em Umuarama — A Resposta

Sim! O MEI em Umuarama pode ter até 1 empregado, desde que o salário seja o mínimo nacional ou o piso da categoria. Essa possibilidade é uma das grandes vantagens do MEI para pequenos negócios em Umuarama que precisam de apoio operacional.

Obrigações Trabalhistas do MEI com Funcionário em Umuarama

O MEI que tem funcionário em Umuarama precisa: registrar em carteira (CTPS), recolher 8% do salário de FGTS, pagar 3% de INSS patronal sobre o salário, entregar as obrigações do eSocial mensalmente e emitir o carnê do INSS do empregado mensalmente. Nossa contadora em Umuarama cuida de toda essa gestão.

Quanto Custa Ter um Funcionário para o MEI em Umuarama

Além do salário, o MEI em Umuarama deve calcular: FGTS de 8% sobre o salário, INSS patronal de 3%, décimo terceiro, férias com adicional de 1/3 e aviso prévio em caso de demissão. Um funcionário ganhando um salário mínimo custa ao MEI de Umuarama cerca de 25% a mais que o salário bruto em encargos totais.

Como Contratar Funcionário para MEI em Umuarama — Passo a Passo

Para contratar corretamente em Umuarama: verificar experiência e antecedentes, assinar contrato de trabalho, registrar na CTPS e no eSocial antes do início das atividades, cadastrar no PIS se o funcionário não tiver, e começar o recolhimento das obrigações mensais. Nossa contadora em Umuarama acompanha todo esse processo.